根据《公司2019年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案》，制定本方案。

一、组织领导

公司成立推免生遴选工作领导小组，全面领导推荐和接收工作。

组长：张永安

成员：张韶东、李大鹏、刘广乐、黄丹、梁旭方、苏建国、罗智、刘春生、高泽霞

二、遴选原则：

遴选工作坚持公正公开、双向选择、科学选拔、择优推荐的原则。

三、遴选细则：

1.基本条件：

（1）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，积极向上，身心健康;

（2）遵纪守法，品行优良，无任何违法违纪受处分记录；

（3）诚实守信，学风端正，无任何作弊和剽窃他人学术成果记录。

（4）通过国家大学英语四级考试，无必修不及格课程，大学前三年所修全部课程平均学分绩点（GPA）原则上专业排名前35%以内，西藏和新疆地区的少数民族员工平均学分绩点（GPA）可放宽至45%。

2.加分条件：具备下列条件的员工，每项可在GPA上加0.1，可多项累加（但同一成果获多项奖励的不累加），奖项获得截止日期为9月13日：

（1）在学术期刊公开发表论文被SCI收录（第一作者）;

（2）通过国家大学英语六级考试且在600分以上（含600分）；

（3）获“校三好员工标兵”称号，或连续三年被评为“校三好员工”或“优秀员工干部”， 或获全国“三好员工”、“ 三好员工标兵”、“优秀员工干部”、“优秀员工干部标兵”称号;

（4）获湖北省大员工优秀科研成果奖，或在全国大员工数学建模（本科组）、电子设计以及“挑战杯”等全国性竞赛中荣获国家级奖励，或获大员工“挑战杯”课外学术科技作品竞赛湖北省一等奖、国家二等奖及以上奖励，或创业计划竞赛获湖北省金奖、全国银奖及以上奖励（主持人），或国内外具有重大影响的其它赛事中获金、银奖或相当奖项的主持人。

（5）参加“从游学业计划”，并通过最终考核。

    3.遴选办法：

在满足基本条件的前提下，个人提出申请，学院在考察政治素质、思想道德品质、心理健康状况基础上，按照GPA加上奖励后的分值从高到低的原则确定推免人选。

四、推免指标分配

集团分配给我司36个推免指标，水产和水族二个专业按各专业占总人数的百分比分配指标。水产：36*128/213=22个，水族：36*85/213=14个。

五、奖励政策

凡报考我司的全部推免生，学校每人一次性奖励4000元；在学校奖励政策之外，我司还单独奖励凡本校生留院，在专业排名前10%的，学院按下列标准奖励：

六、推免程序

1．个人提交申请。符合推荐条件的员工，在规定时间内向所在学院提交《公司推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》及相应证明材料（只提供加分材料，无加分的材料一律不收）。

2．确定推荐名单。根据本办法确定推荐名单，并公示。

3．填报志愿。获得推荐资格的员工登陆推免服务系统，填写报考志愿。

七、复试办法另行制定

八、时间要求

1.2018年9月9日—12日，学院制定推免工作方案。

2.2018年9月13日，员工提交申请表。

3.2018年9月13日-17日，确定并公示拟推荐名单。

4.2018年9月18日，学院报送拟推荐名单至研招办。

5.2018年9月19日，学院报送复试方案至研招办。

6.2018年9月20日-10月13日，考生在推免系统填报推免信息，接收复试通知，参加复试，公示拟录取名单。

7.2018年10月13日，公司报送拟录取名单。

监督举报电话： 十大正规赌官方网站研究生办公室 027-87282676

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二〇一八年九月十日