员工干部队伍是学院的重要育人平台和工作抓手,学院党建、团委、员工会是学院员工进行“自我教育、自我管理、自我服务”的员工组织。为进一步加强员工干部队伍建设,开创良好的党团学工作新局面,现面向全院2015级员工公开选聘新一届部长级以上员工干部,有关事宜公布如下:
一、选聘职位及人数:
党建办公室 |
团委 |
员工会 |
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党建副主任 |
1名 |
团委副书记 |
1名 |
员工会主席 |
1名 |
组织部部长 |
1名 |
团委办公室主任 |
1名 |
秘书处秘书长 |
1名 |
宣传部部长 |
1名 |
经济资助办公室主任 |
1名 |
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督察部部长 |
1名 |
组织部部长 |
1名 |
纪检部部长 |
1名 |
理论学习部部长 |
1名 |
女生部部长 |
1名 |
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综合部部长 |
1名 |
创新创业中心主任 |
1名 |
生活保障与权益部部长 |
1名 |
青年志愿者工作部部长 |
1名 |
文艺部部长 |
1名 |
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新闻部部长 |
1名 |
体育部部长 |
1名 |
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学习部部长 |
1名 |
学术科技部部长 |
1名 |
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网宣部部长 |
1名 |
素质拓展部部长 |
1名 |
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从游与规划发展中心主任 |
1名 |
二、选聘原则:
坚持以德为先、能力为重、综合考虑日常工作表现的选人导向;坚持民主集中制;坚持选聘流程公平、公正、公开。
三、竞聘要求:
(一)在校期间表现良好,无违反校纪校规行为;
(二)学习态度端正,学习习惯良好,学习成绩优异;
(三)为人谦逊礼貌,公正耿直,品格高尚,获得师生的认可和拥戴;
(四)有较强的责任意识和奉献精神,敢于吃苦,乐于奉献,执行力强;
(五)具有大局意识和合作精神,能扎实、圆满地完成各项工作任务。
四、选聘流程安排
(一)申请表格领取及上交时间:
竞聘者可登录十大正规赌官方网站网站-员工工作专栏下载申请表并于3月8日-13日晚20:00前交至荟八四楼活动室。
(二)选聘安排:
公开演讲 |
时间:3月17日(周五)18:30(提前30分钟签到) 地点:大活报告厅 |
无领导小组讨论 |
时间:3月18日(周六)12:20(提前15分钟签到) 地点:四教c301、c401 |
深度面试 |
时间:3月19日(周日)12:20(提前15分钟签到) 地点:水产楼109(员工会)/209(团委,党建) |
(三)说明
1.公开演讲阶段,将由学院辅导员老师、现任部长级以上员工干部以及各班民意代表构成现场评分组。竞选者演讲内容控制在3分钟以内,演讲结束后有问答环节,请应聘者统一着正装;
2.本次换届采用“定人不定岗”的模式,最终岗位任命结果将综合考虑竞选者日常工作表现、竞聘各轮表现及申请志愿决定并予公示,公示时间3月20日,公示期三天。
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二〇一七年三月八日