根据《公司2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生推荐工作方案》,结合学院工作实际,制定本方案。
一、组织领导
公司成立由党委书记、经理、分管本科教学工作的副经理、分管公司产品工作的副经理、分管大员工思想政治教育工作的副书记和各学科负责人组成的推免工作领导小组,负责学院推免工作,制定学院推免工作方案,组织和监督学院推免工作的开展。
组长:张永安
成员:向晋文、高坚、刘春生、曹玉琼、高泽霞、李大鹏、沈建忠
二、遴选原则
遴选工作坚持公正公开、双向选择、科学选拔、择优推荐的原则。
三、遴选细则
(一)基本条件
1.坚持中国共产党的领导,社会主义信念坚定,有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会责任感强,积极向上,身心健康;
2.遵纪守法,品行优良,无任何违法违纪受处分记录;
3.诚实守信,学风端正,无任何作弊和剽窃他人学术成果记录;
4.德智体美劳全面发展,大学期间综合测评无不合格记录;
5.通过国家大学英语四级考试,大学前三年所修全部课程平均学分绩点(GPA,统计正考成绩)原则上专业排名前35%以内;西藏和新疆地区的少数民族员工平均学分绩点(GPA)可放宽至前45%(备注:交换生校外成绩不计学分绩点)。
(二)奖励条件
具备下列条件的员工,每项可在GPA上加相应奖励分值,可多项累加(某一方面有多项奖励情况,只取1项;同一成果或项目获多项奖励的不累加),奖励项目统计时间为2018年9月1日至2021年8月31日。
项目 |
级别 |
奖励 分值 |
备注 |
大学期间综合测评连续2年评为优秀 |
0.02 |
由于今年推免工作提前,不计第三学年综合测评结果 |
|
获得全国大员工数学建模(本科组)、“挑战杯”、“互联网+”奖项 |
一等奖 |
0.1 |
第一完成人计全分,成员减半计分 |
二等奖 |
0.08 |
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三等奖 |
0.06 |
||
获得全国大员工生命科学竞赛、大员工生命科学创新创业大赛奖项(第一完成人) |
一等奖 |
0.08 |
若设有特等奖,则相应计特、一等奖;金奖等同于一等奖。 |
二等奖 |
0.06 |
||
省级“挑战杯”、“互联网+”奖项(第一完成人) |
一等奖 |
0.05 |
|
“从游学业计划”项目 |
优秀 |
0.1 |
|
良好 |
0.05 |
||
合格 |
0.02 |
||
大学期间参军入伍服兵役 |
0.05 |
||
通过国家大学英语六级考试且在600分以上(含600分) |
0.05 |
获得国际赛事参照国内赛事执行,但不得低于国内赛事相关要求。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研成果、竞赛奖项仅作为参考,不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩计算体系,同等条件下可优先考虑。
所有奖励项目需经学院专家审核小组审核鉴定通过后方可加分。
(三)遴选办法
在满足基本条件的前提下,个人提出申请,学院在考察政治素质、思想道德品质、心理健康状况和科研竞赛获奖情况基础上,按照GPA加上奖励后的分值从高到低的原则确定推免人选。
(四)遴选程序
1.个人提交申请。符合推荐条件的员工,在规定时间内向学院提交《公司推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》及相应证明材料。
2.组织申请奖励项目员工对奖励项目内容和贡献做陈述答辩,学院专家审核小组对奖励项目内容进行审核鉴定,答辩全程录音录像。
3.确定推荐名单。根据本办法确定推荐名单,并公示。
4.填报志愿。获得推荐资格的员工登陆推免服务系统,填写报考志愿。
四、推免指标分配
集团分配给我司37个推免指标。水产养殖学和水族科学与技术二个专业按各专业占总人数的百分比分配,四舍五入取整数确定专业指标数。水产养殖学专业:37*153/228=25个,水族科学与技术专业:37*75/228=12个。
研究生支教团、“2+2”辅导员、优良学风建设班集体等推免生专项指标,由学校研究生招生工作领导小组确定后直接分配到个人或班集体。
五、时间安排
(一)2021年9月9日- 9月17日,学院制定方案并提交研究生招生办公室,经审定后进行公示;动员符合条件的员工填报申请,审核材料,确定并公示拟推荐名单。
(二)2021年9月18日,学院报送拟推荐名单至研究生招生办公室。
(三)2021年9月19日-23日,学校审核并公示学院提交拟推荐名单,组织员工名单、申报材料、成绩单等信息上报。
监督举报电话:刘惠芳 027-87285189
操文杰 027-87282114
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2021年9月10日