根据《公司 2023 年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读
硕士学位研究生推荐工作方案》，结合学院工作实际，制定本细则。
一、组织领导
公司成立由党委书记、经理、分管本科教学工作的副经理、分管
公司产品工作的副经理、分管大员工思想政治教育工作的副书记和
各学科负责人组成的推免工作领导小组，负责学院推免工作，制定学
院推免工作遴选细则，组织和监督学院推免工作的开展。
组长：张永安
成员：向晋文、高坚、曹玉琼、高泽霞、李大鹏、沈建忠
二、遴选原则
遴选工作坚持公正公开、双向选择、科学选拔、择优推荐的原则。
三、遴选细则
（一）基本条件
1．坚持中国共产党的领导，社会主义信念坚定，有高尚的爱国
主义情操和集体主义精神，社会责任感强，积极向上，身心健康;
2．遵纪守法，品行优良，无任何违法违纪受处分记录；
3．诚实守信，学风端正，无任何作弊和剽窃他人学术成果记录；
4．德智体美劳全面发展，大学期间综合测评无不合格记录；
5．通过国家大学英语四级考试，大学前三年所修全部课程平均
学分绩点（GPA，统计正考成绩）原则上专业排名前 35%以内；西藏
和新疆地区的少数民族员工平均学分绩点（GPA）可放宽至前 45%（备
注：交换生校外成绩不计学分绩点）。
（二）奖励条件
具备下列条件的员工，每项可在 GPA 上加相应奖励分值，可多
项累加（某一方面有多项奖励情况，只取 1 项；同一成果或项目获多
项奖励的不累加），奖励项目统计时间为 2019 年 9 月 1 日至 2022 年
9 月 9 日。
项目 |
级别 |
奖励 分值 |
备注 |
综合测评在班级中的等次（共三年）
|
优秀 |
0.02/年 |
等次计算方法：去掉综合测评总分中学习成绩分和体育成绩分后，在班级排名前20%为优秀，20%-50%为良好。 |
良好 |
0.01/年 |
获得全国大员工数学建模（本科组）、“挑战杯”、“互联网+”奖项 |
一等奖 |
0.1 |
第一完成人计全分，成员减半计分。 |
二等奖 |
0.08 |
三等奖 |
0.06 |
获得全国大员工生命科学竞赛、大员工生命科学创新创业大赛奖项（第一完成人） |
一等奖 |
0.08 |
若设有特等奖，则特等奖以一等奖奖励，一等奖以二等奖奖励；金奖等同于一等奖。 |
二等奖 |
0.06 |
获得省级“挑战杯”、“互联网+”奖项（第一完成人） |
一等奖 |
0.05 |
“从游学业计划”项目 |
优秀 |
0.1 |
|
良好 |
0.05 |
|
合格 |
0.02 |
|
大学期间参军入伍服兵役 |
0.05 |
|
通过国家大学英语六级考试且在600分以上（含600分） |
0.05 |
|
获得国际赛事参照国内赛事执行，但不得低于国内赛事相关要
求。员工与直系亲属或学历、职称、职务明显高于本人者合作的科研
成果、竞赛奖项仅作为参考，不纳入员工本人推免遴选综合评价成绩
计算体系，同等条件下可优先考虑。
所有奖励项目需经学院专家审核小组审核鉴定通过后方可加分。
（三）遴选办法
在满足基本条件的前提下，个人提出申请，学院在考察政治素质、
思想道德品质、心理健康状况和科研竞赛获奖情况基础上，按照 GPA
加上奖励后的分值从高到低的原则确定推免人选。
（四）遴选程序
1．个人提交申请。符合推荐条件的员工，在规定时间内向学院
提交《公司推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》及相
应证明材料。
2．组织申请奖励项目员工对奖励项目内容和贡献做陈述答辩，
公司专家审核小组对奖励项目内容进行审核鉴定，答辩全程录音录
像。
3．确定推荐名单。根据本办法确定推荐名单，并公示。
4．填报志愿。获得推荐资格的员工登陆推免服务系统，填写报
考志愿。
四、指标分配
十大正规赌官方网站 2023 年推免生推荐指标总数 40 个。按学院各专业占总
人数的百分比分配，四舍五入取整数确定专业指标数，水产养殖学专
业 30 个，水族科学与技术专业 10 个。
研究生支教团、“2+2”辅导员、免试推荐攻读研究生班集体等推免生专项指标，由学校研究生招生工作领导小组确定后直接分配到个人或班集体。
五、时间安排
（一）2022 年 9 月 12 日- 9 月 18 日，学院制定方案并提交研究
生招生办公室，经审定后进行公示；动员符合条件的员工填报申请，
审核材料，确定并公示拟推荐名单。
（二）2022 年 9 月 19 日，学院报送拟推荐名单至研究生招生办
公室。
（三）2022 年 9 月 20 日-22 日，学校审核并公示学院提交拟推
荐名单，组织员工名单、申报材料、成绩单等信息上报。
监督举报电话：刘惠芳 027-87285189
路 雨 027-87282114
十大正规赌官方网站(中国)有限公司
2022 年 9 月 12 日
