（通讯员 蔡先锋）8月26日上午，员工工作务虚会在水产楼209会议室开展。公司党委副书记曹玉琼和全体辅导员参加此次会议。会议针对研究生综合素质提升、校园文化融合、劳育建设、本科生就业、日常事务管理和本科生专业思想稳定六个方面进行讨论。

吴昊针对“研究生综合素质提升”进行分享，从提升重要性、现状和提升路径进行深刻论述。庄子梦结合2021届本科毕业生对本科生就业情况进行了介绍和形势分析，并总结和讨论了针对17级开展的就业帮扶等促就业举措，给后续就业工作提出了宝贵建议；路雨从校园文化基本要求为着力点，介绍了学校上一年校园文化活动，提出了学院文化与校园文化融合的路径；蔡先锋结合大员工日常管理的多个方面进行了分享，重点分享了防电信诈骗重要性和预防措施以及学风建设中加强第二课堂的开发；操文杰针对劳动教育和志愿服务、社会实践等活动的融合谈到了当前融合不足的现状，提出了相关提升举措；胡彩云结合专业现状和热度提出了稳定专业思想的8条举措，涵盖家校联动、发挥班主任和本科生导师作用等多个方面。

曹玉琼对会议内容进行了总结，强调了员工工作应该加强规则意识、时间意识、学习意识、安全意识和育人意识，提高工作落实和反馈时效、加强队伍建设和员工培养顶层设计、创新培养方式，朝着培育德智体美劳全面发展的创新型大员工目标而不断努力。

审核人：路雨