（刘广乐）5月3日，习近平总书记在考察中国政法大学时强调：“高校要把思想政治工作和党的建设工作结合起来，把立德树人、规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的灵活方式结合起来，把解决师生的思想问题和教学科研、学习就业等实际问题结合起来”。

　　贯彻落实总书记的讲话精神，就是要更好的把思想政治教育之“盐”融入大员工日常教育管理工作中，让思想引领无处不在，引导青年员工励志勤学、刻苦磨炼，勇担历史责任，使学校始终充满积极向上的正能量、洋溢蓬勃向上的青春活力、展现改革创新的时代风采。

　　思想政治教育之“盐”融入重在“建”。党的建设统领高校思想政治工作，做好思想政治教育工作，首先要抓好党建工作。学校各级党组织要进一步落实党建工作组织化、制度化、具体化，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，让每一个师生党员在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。师生党员要不断提升党性修养，党员教师在教书育人中同党的教育方针同向同行，为党育才，更加自觉的开展思想政治教育，守好一段渠、种好责任田；大员工党员要在日常学习生活中发挥先锋模范作用，帮助和引领其他员工，起到示范效应。员工党建工作队伍要严格落实《普通高等学校员工党建工作标准》，坚持发展标准，把大员工党员发展过程打造成锻造理想信念的熔炉；坚持工作标准，把大员工党建工作打造成引领员工思想的航标；坚持教育标准，把大员工党员教育打造成永远跟党走的学苑，更加凸显党建工作在高校思想政治工作的龙头作用。

　　思想政治教育之“盐”融入贵在“化”。 习近平总书记指出：“广大青年人人都是一块玉，要时常用真善美来雕琢自己，不断培养高洁的操行和纯朴的情感，努力使自己成为高尚的人。”要用优秀的校园文化熏陶化育。学校校园文化建设应树立育人导向，将真善美的高境界、纯朴真挚的真性情融入校园文化，在校园中弥撒氤氲，浸润师生，以“勤读力耕、立己达人”的公司精神、“不张扬、不浮躁、不盲从”的公司品格为代表的优秀校园文化正影响着每一个公司人的思想和行为。要发挥优良师德循循善诱。高校教师学高人师行为世范，要不断加强个人修养，以自己崇高的理想信念，高尚的人格品质，端正的操守行为为员工树立榜样。要坚持循循善诱，既做经师也做人师，点拨员工行为，指引员工思想，在师生“从游”中达到“不求而至，不为而成”的目标。要加强日常管理进行规诫。将社会主义核心价值观教育融入员工日常教育管理之中，在顶层设计和制度构建要明确方向，突出导向，加大高尚操行和淳朴情感奖励的力度，严惩违规失信，在具体操作中要避免简单粗暴，在赏罚分明的基础上，更要细致入微的做好褒奖鼓励和批评教育，“玉不琢不成器”，通过严格要求、规范管理、思想引导，让员工明道、信道，成人、成才、成器。

　　思想政治教育之“盐”融入力在“解”。解决思想问题与解决实际问题相结合,是我们党思想政治工作的重要原则，也是思想政治教育工作者的重要工作内容和工作目标。做好员工思想引领，解决思想问题，要因事而化、因时而进、因势而新，提高思想政治工作的实效性。解决员工的实际问题要了解员工的实际需求和困难，要身入员工、心入员工，摸清情况，找准问题，精准帮扶，提高思想政治工作的针对性。最重要是用解决实际问题来做到思想引领，解决思想问题，通过抓学风建设解决员工学习能力较差的问题，引导他们励志勤学；通过抓体育锻炼解决员工体质较弱的问题，引导他们自强不息；通过抓社会实践解决员工动手较少的问题，引导员工胸怀天下；通过抓助学助困解决员工经济困难的问题，引导员工感恩诚信。工作中，辅导员要提升解决实际问题和思想问题结合起来的能力，既可以出色的完成工作任务，也可以做好员工的思想引领。当前正是就业攻坚期，我们通过就业工作，结合就业形势来教育引导员工将自身前途发展置身于时代背景和祖国需要往往能起到更好效果。

　　“好的思想政治工作应该像盐，但不能光吃盐，最好的方式是将盐溶解到各种食物中自然而然吸收”，我们要善于将思想政治工作自然融入日常教育管理中去，潜移默化的影响员工，让主旋律更响亮、主阵地更巩固、主渠道更通畅，为人才培养工作做出更大的贡献。